Po raz pierwszy w historii SAWO zgromadziło wszystkich tych, którzy czują prawdziwy POCIĄG DO BEZPIECZEŃSTWA! Pod takim szyldem bowiem powstała inicjatywa środowiska BHP koordynowana przez Ogólnopolskie Stowarzyszenie Pracowników Służby BHP. W rezultacie 13 kwietnia 2026 wyruszyły pociągi ze specjalnymi składami ze stacji Lublin, Wrocław, Olsztyn oraz Szczecin. To właśnie tam nastąpiły pierwsze spotkania, które przybrały formę integracji oraz wymiany doświadczeń tych, którzy zajmują się bezpieczeństwem pracy w Polsce. Była to mobilna przestrzeń warsztatów, prezentacji oraz spotkań branżowych, umożliwiająca uczestnikom wymianę doświadczeń oraz dyskusję o wyzwaniach współczesnego bezpieczeństwa pracy. Na trasie Lublin – Poznań do składu dołączył Marcin Stanecki – Główny Inspektor Pracy, który podzielił się swoim doświadczeniem z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy oraz work balance.

Osiągnąć punkt ZERO

Podczas pierwszego dnia miejsce miała konferencja Państwowej Inspekcji Pracy oraz Okręgowego Inspektoratu pracy w Poznaniu: „Wizja ZERO - od świadomości do działania. Jak budować zaangażowanie pracowników w poprawę warunków pracy? „Współpraca, dialog i zaangażowanie - to fundament bezpiecznego środowiska pracy. PIP od lat podejmuje działania na rzecz upowszechniania dobrych praktyk, edukacji i wspierania pracodawców i pracowników w budowaniu wysokich standardów bezpieczeństwa i higieny pracy. Marcin Stanecki, Główny Inspektor Pracy, podczas otwarcia konferencji przybliżył misję PIP. W tym roku w każdym okręgu odbywają się konferencje. Poznań jest II okręgiem z cyklu. Każda z konferencji skupia się na innych zagadnieniach. 16 okręgów to 16 innych spostrzeżeń, uwag i recept na walkę z wypadkowością w naszym kraju. - Wizja ZERO to wizja, która ma cechy filozofii życia zakładowego. Wykracza ona poza osłony maszyn czy tez certyfikowane hełmy. Uważamy, że prawdziwe i trwałe zaangażowanie pracownika rodzi się tylko tam, gdzie mamy harmonijnie zintegrowane filary: bezpieczeństwo techniczne, zdrowie fizyczne i dobrostan psychospołeczny - wskazywał Główny Inspektor Pracy. 

Dyskusje i networking

Kolejnymi punktami programu były panele tematyczne, a więc dyskusje pod szyldami:  PIERWSZA POMOC, ERGONOMIA, CHEMIA, ENERGETYKA i WYSOKOŚCIÓWKA, które prowadził Artur Lipowicz z BeHaPix. Podczas pierwszego dnia targów silnie widoczny był również akcent włoski. Confindustria Polonia zorganizowała spotkanie networkingowe w stylu włoskim, które miało na celu inaugurację i prezentację projektu "Safety in Action", obejmującego serię wydarzeń w różnych miastach Polski, poświęconych kluczowemu obszarowi środków ochrony indywidualnej (ŚOI). 

Kultura bezpieczeństwa

Konferencja i warsztaty Fundacji Kultura Bezpieczeństwa to kolejne wydarzenia, które miały na celu zapoznanie uczestników ze sprawdzonymi, międzynarodowymi podejściami do bezpieczeństwa pracy, a także z tym, jak neuronauka pomaga kształtować bezpieczne zachowania i lepsze decyzje w miejscu pracy. Podczas wydarzenia przedstawiono najczęstsze błędy i pułapki w zarządzaniu bezpieczeństwem, aktualne wyzwania. Odbyła się również dyskusja ekspertów i liderów biznesu, którzy dzielili się swoimi doświadczeniami i sprawdzonymi rozwiązaniami. Nastąpiło również wręczenie wyróżnień „Twarze Bezpieczeństwa”, honorujących osoby, które realnie zmieniają podejście do bezpieczeństwa w Polsce. Z kolei warsztaty "Emocjonalne wsparcie jako element budowania kultury bezpieczeństwa" to szkolenie, które skierowane było do osób mających doświadczenie z sytuacjami wypadkowymi, pracujących w zespołach powypadkowych czy też chcących świadomie budowac kulturę bezpieczeństwa i wsparcia. Shape the Future of IOSH — Join Our Innovation Focus Group – to spotkanie grupy fokusowej z Melissą Sabellą, dyrektor ds. innowacji nowych produktów w IOSH. Była to okazja, aby wspólnie zastanowić się, jak IOSH może lepiej wspierać organizacje w zapobieganiu szkodom oraz poprawie jakości życia ludzi w pracy.

Prezentacje eksperckie

Konferencję "Praktyczne warsztaty w zakresie doboru środków i sprzętu ochrony indywidualnej" otworzył dr inż. Józef Witczak – Prezes ZG OSPS BHP. Omówiono znaczenie stosowania środków ochrony indywidualnej w ochronie zdrowia, a następnie odbyły się prezentacje: Identyfikacja zagrożeń w środowisku pracy, ocena ryzyka zawodowego oraz Znaczenie pomiarów czynników szkodliwych w środowisku pracy dla potwierdzenia zagrożeń. Swoje wystąpienie miał także przedstawiciel delegacji pracowników BHP z RUMUNII, President of ARSSM – ADRIAN ISPASOIU. 

Teczka inspiracji

Drugiego dnia targów odbyła się konferencja organizowana we współpracy Centralnego Instytutu Ochrony Pracy - Instytutu Badawczego oraz z Europejską Agencją Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy (EU-OSHA) : „Puls BHP 2025: pracownicy i pracodawcy w świecie presji, cyfryzacji i zmian klimatu”.  - Spotkania towarzyszące targom stanowią uzupełnienie prezentacji najnowszych rozwiązań i technologii wiedzą wynikającą z badań, doświadczeń badawczych pracowników instytutu – mówiła na otwarciu Dyrektorka CIOP PIB, Agnieszka Szczygielska.

Konferencja miała dać odpowiedź na pytanie, co jest w tej chwili ważne w obszarze bezpieczeństwa pracy. Puls bhp zwraca uwagę na to, czym żyje bhp w Europie. Konferencja stworzyła platformę, gdzie łączą się siły i różne punkty widzenia: naukowy, praktyczny, kontrolny, administracji. Podczas konferencji zaprezentowane zostały najnowsze dane z badania pn. „PULS BHP 2025” (EU-OSHA), pokazujące kondycję polskich pracowników na tle Europy oraz najważniejsze wyzwania stojące dziś przed pracodawcami i służbą BHP. Eksperci omówili m.in. zmiany w przepisach dotyczących mobbingu, wpływ demografii i zarządzania wiekiem na rynek pracy, a także znaczenie kompetencji pracowników dla bezpieczeństwa pracy. W programie znalazły się również wystąpienia poświęcone psychospołecznym czynnikom ryzyka, takim jak przemoc psychologiczna w cyfrowym środowisku pracy, zmęczenie cyfrowe, przeciążenie informacyjne czy wypalenie zawodowe, a także metodom zarządzania ryzykiem psychospołecznym w organizacjach. – Opracowanie procedury antymobbingowej przez pracodawcę powinno być obowiązkowe. Brak takich procedur powinien być kwalifikowany jako wykroczenie w znaczeniu prawnym – mówił podczas konferencji Główny Inspektor Pracy Marcin Stanecki.  - Cieszę się, że możemy tę małą cegiełkę w postaci tego spotkania dołożyć do Państwa teczki inspiracji, z którą wrócicie z tych targów do siebie – podsumowała Agnieszka Szczygielska.

BHP SAWO Fashion Show 

Pierwszy w historii pokaz mody – BHP SAWO Fashion Show odbył się w drugi dzień targów i już zgromadził tłumy zainteresowanych. Najnowsze rozwiązania technologiczne, bezpieczeństwo, niekrępujące ruchów tkaniny, estetyka – to tylko niektóre z cech, jakie posiadały elementy kolekcji, prezentowane przez modelki i modeli na wybiegu zorganizowanym przed sceną główną SAWO. Swoje kolekcje odzieży i dodatków zaprezentowały firmy: Bennon Group S.A., CWS Workwear Polska sp. z o.o., Mewa Textil – Service SE & CO. Management OHG, Milwaukee oraz PIP Global Safety.

Wraz z targami SAWO odbyły się Międzynarodowe Targi Zabezpieczeń SECUREX oraz Międzynarodowe Targi Instalacyjne INSTALACJE, co stworzyło okazję do jeszcze szerszej eksploracji rozwiązań, mogących stworzyć bezpieczne i sprawnie funkcjonujące środowisko zarówno do życia, jak i do pracy. Dzięki uczestnictwu w bloku targów zwiedzający mieli okazję poznać sposoby na tworzenie nowoczesnych, inteligentnych miejsc pracy, w których technologia aktywnie wspiera ochronę zdrowia i życia pracowników.

DZIĘKUJEMY!